学校加强“管风”建设,疏通科研发展障碍,提高科研管理效率

发布时间:2016-03-30

3月28日,学校在行政楼422会议室围绕科研管理文件梳理和科研管理过程中一些亟待解决的问题召开了两场研讨会议,胡晟校长、宦秀芳副书记、陈信副校长、纪委、审计处、资产财务处、科研处参加会议,会议由副校长黄兴华主持。

会上,科研处处长赵朝会分析汇报了国家和上海市的有关科研管理政策的调整,阐述了我校横向科研项目管理文件的梳理情况和阻碍我校科研发展的一些亟待解决的问题。近期,我校科研处在走访调研国内多所高校科研管理文件的基础上,梳理了我校科研管理文件,使我校科研管理文件更加符合我校科研发展实际,同时,科研处多方面听取和分析了我校教师在科研过程遇到的一些管理上亟待解决的问题。赵处长针对上述两点内容向校领导和相关职能部门作了一一汇报。

黄兴华副校长指出,我校的科研项目经费主要来自企业,因此,学校的科研管理文件和管理工作要符合我校科研规律和实际情况,多从教师为企业解决实际难题角度出发,提升教师科研工作效率。

陈信副校长指出,学校要不断加强和完善人事聘用和职称聘任制度,使得相关人事制度有利于学校人才培养,有利于科研发展,有利于学校综合实力提升。

宦秀芳副书记指出,我校科研管理文件的制定首先要有国家和上海市的相关政策依据,在此前提下,我校科研管理文件的梳理要用改革和创新精神充分调动教师的科研积极性,有利于学校科研能力提升和发展。

胡晟校长指出,学校科研是学校人才培养的重要保障,体现了学校的综合实力。学校全力支持教师科研工作,努力拓展教师获取科研项目渠道。对于科研管理中一些亟待解决的问题,胡校长要求学校有关职能部门改进工作作风,要积极与政府相关部门沟通交流,尽力疏通教师科研障碍,为教师科研工作创造良好的外部环境,多方面调动教师科研积极性,不断提升学校科技创新能力。